Κυριακή, 30 Ιουνίου 2013

Όταν οι έξυπνοι άνθρωποι είναι κακοί υπάλληλοι

Στις εταιρείες υψηλής τεχνολογίας, η εξυπνάδα αποτελεί πάντα ένα κρίσιμο προσόν για κάθε υπάλληλο, καθώς ο ανταγωνισμός θα δυσκολεύεται όσο εξοπλιζόμαστε με στελέχη που είναι εξαιρετικά έξυπνα. Ωστόσο, η εξυπνάδα από μόνη της δεν επαρκεί.

Υπάρχουν και άλλα στοιχεία, όπως η αποτελεσματικότητα και η σκληρή εργασία, η αξιοπιστία και η άρτια ενσωμάτωση στην ομάδα. Χαρακτηριστικά, που μπορεί να λείπουν από έξυπνα στελέχη.

Το Forbes μας δίνει τρία χαρακτηριστικά παραδείγματα, όπου οι εξυπνότεροι υπάλληλοι μπορεί να είναι και οι χειρότεροι μέσα στην εταιρεία.

1 σχόλιο:

Ανώνυμος είπε...

Για αυτό και εμείς φροντίζουμε να καλύπτουμε τις θέσεις με χαζούς υπαλλήλους ώστε να μην έχουμε προβλήματα ;-)

 
SYNC ME @ SYNC